Vaterschaftsurlaub

Gemäss Leistungen der Erwerbsersatzordnung (EO) hat der Mitarbeitende Anspruch auf 14 Tage Vaterschaftsurlaub mit einem Taggeld von 80 Prozent. Gemäss Art. 20 L-GAV hat der Mitarbeitende Anspruch auf 5 bezahlte Tage Vaterschaftsurlaub, welche zu 100 Prozent bezahlt werden müssen. Müssen die im L-GAV verankerten 5 Tage zusätzlich zu den 14 Tagen EO bezahlt werden?

Die auf dem L-GAV und der…

Vous souhaitez lire cet article?

Vous êtes abonné à htr hotelrevue?

Vous n'êtes pas encore abonné à htr hotelrevue?
Abonnez-vous ici.