Im heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist das Employer Branding zu einer entscheidenden Strategie geworden, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Viele Führungskräfte wissen jedoch immer noch nicht, was eine starke Arbeitgebermarke ausmacht. Der effektivste Weg, das zu verstehen, besteht darin, Experten mit umfassender Erfahrung und tiefen Einblicken in diesem Bereich zu konsultieren. Für diesen Artikel…
Damit wir Berufe schaffen, die für Junge attraktiv sind, müssen Bildungsstätten und Hotellerie zusammenarbeiten. So bleibt die Schweizer Beherbergungsbranche die beste der Welt.
In den vergangenen Jahren entfernten sich Ausbildung und Praxis im Gastgewerbe voneinander. Die HF Thun revidiert die Ausbildungsgänge und macht sie betriebstauglich
Die Zukunft der Ausbildung im Hospitality Management hängt nicht nur von den neuesten Technologien ab, sondern auch von den Fragen, die wir stellen. Neue Technologien werden Lehrkräfte nicht ersetzen, sondern die Art und Weise verändern, wie sie unterrichten.
