Vom 29. bis zum 30. August führt die Andermatt Swiss Alps Gruppe in Andermatt die «Andermatt-Sedrun Recruiting Days» durch. Dort erfahren die Interessentinnen und Interessenten alles über die Andermatt Swiss Alps Gruppe sowie die verschiedenen Stellenangebote bei der Andermatt-Sedrun Sport AG mit den Bergbahnen, den diversen Gastronomiebetrieben, der Schneesportschule und dem Sportshop Gleis 0, beim The Chedi Andermatt, bei der Andermatt Swiss Alps AG und beim Radisson Blu Hotel Reussen, wie es auf der Webseite des Unternehmens heisst. In einem Job-Speeddating in einer Gondel führen die Bewerberinnen und Bewerber dann kurze erste Vorstellungsgespräche zu den Positionen, die sie interessieren.
Rahmenprogramm inklusive
Damit die Kandidatinnen und Kandidaten auch ihren potenziellen zukünftigen Arbeitsort kennenlernen, bietet das Unternehmen, das zur Orascom Development Holding des ägyptischen Investors Samih Sawiris gehört, ein abwechslungsreiches Programm mit gemeinsamem Essen, einer Dorfführung und Freizeitaktivitäten. Zudem offeriert sie die Übernachtung im 4-Sterne-Superior-Hotel Radisson Blu Hotel Reussen.
Wer an diesem einmaligen Rekrutierungsevent teilnehmen möchte, bewirbt sich bis zum 7. August über das Stellenportal der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Eingereicht werden muss nur der Lebenslauf. Warum jemand gerne bei einem Unternehmen der Andermatt Swiss Alps Gruppe arbeiten möchte, erklärt er oder sie direkt vor Ort beim informellen Gespräch. Wenn dieses für beide Parteien positiv läuft, findet am zweiten Tag ein offizielles Vorstellungsgespräch statt – auch für mehrere Stellen, heisst es weiter. (htr/npa)
