Mitarbeitende schulen, fördern und halten

Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von der Qualität der Mitarbeitenden ab. Vor allem dann, wenn es sich um einen direkten Dienst am Kunden handelt. Wirksame Schulungsstrategien können für den Erfolg den entscheidenden Unterschied machen.

Anne-Céline Depierraz

Schulung der Mitarbeitenden — Die Betriebe profitieren von flexiblen Lernmethoden sowie einer kontinuierlichen Feedbackkultur und einer Qualitätsprüfung durch Fortschrittsanalyse.

Die Betriebe profitieren von flexiblen Lernmethoden sowie einer kontinuierlichen Feedbackkultur und einer Qualitätsprüfung durch Fortschrittsanalyse. image : EHL Holding SA

image : EHL Holding SA

Investitionen in die Mitarbeiterschulung müssen oberste Priorität haben. Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, trägt zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Entwicklung qualifizierter Mitarbeitender bei. Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität, Kundenservice und Rentabilität werden verbessert. Arbeitgeber müssen deshalb wirksame Schulungspläne erstellen, die auf die spezifischen beruflichen…

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