Zum 18. Mal lud Marriott International zum «Talentschmiede»-Anlass ein. Im München Marriott Hotel City West trafen sich 103 Auszubildende und duale Studenten aus der DACH-Region. Eingeladen waren Talente aus direkt gemanagten und Franchise-Hotels, ausgewählt anhand schulischer und betrieblicher Leistungen sowie sozialem Engagement.
Das Programm der «Talentschmiede» umfasste Workshops und Vorträge zu Themen wie persönliche Markenbildung, operative Exzellenz und berufliche Neugierde. Hochkarätige Führungspersönlichkeiten wie Satya Anand, President EMEA, und Neal Jones, COO Marriott International, Europe and Africa, teilten ihr Fachwissen und gaben Einblicke in die strategische Ausrichtung und Zukunft der Hotellerie.
Networking und Austausch mit Führungskräften
Die Veranstaltung bot auch reichlich Gelegenheit zum Networking. Die Teilnehmenden konnten General Manager und Führungskräfte kennenlernen, sich über Karrieremöglichkeiten informieren und wertvolle Kontakte knüpfen.
Auszeichnungen und Anerkennung für die Besten
Der Tag wurde mit einer feierlichen Award-Verleihung abgeschlossen. Dabei wurden herausragende Leistungen mit Preisen wie Weiterbildungszuschüssen und internationalen Praktikumsplätzen belohnt. (mm)
