Der Tourismus und damit die Hotellerie und Gastronomie spielen eine wichtige Rolle für die Schweiz. Aufgrund der Corona-Pandemie sind viele der rund 170'000 Arbeitnehmenden in der Branche auf Kurzarbeit umgestellt. So konnten die Löhne und damit die Konsumnachfrage stabilisiert und Arbeitsplätze erhalten werden.

Für viele, die in Kurzarbeit sind, stellt sich aber je länger je mehr die Frage, ob sie jemals wieder in ihre alten Jobs zurückkehren können. Corona hat den bereits in Gang gesetzten Strukturwandel mit einem enormen Digitalisierungsschub beschleunigt. Der dadurch sinkende Bedarf wird eine Auswirkung auf die Anzahl Arbeitsstellen in Hotels und zum Beispiel in der Luftfahrt haben.

Die Co-Leiterin der Forschungsstelle für Tourismus im Zentrum für Regionalentwicklung der Uni Bern sagte bereits im Herbst 2020, dass viele Arbeitnehmende aus der Hotellerie, der Gastronomie und aus der Reisebranche einen Berufswechsel in Betracht ziehen. Leider ist dies trotz akutem Fachkräftemangel in einigen Branchen nicht so einfach, wie viele es sich wünschten. Ein Quereinstieg ist hierzulande immer noch etwas Besonderes, das nur wenigen erfolgreich gelingt.

Wenn Personalvermittler, Schulungsträger und Arbeitgeber gemeinsam den Weg für einen erfolgreichen Quereinstieg ebnen, indem sie potenzielle Quereinsteigende umschulen, entsteht eine Win-Win-Situation. Dies bringt nicht nur den Arbeitnehmenden einen Vorteil, sondern auch den Arbeitgebern, die QuereinsteigerInnen einstellen. Diese profitieren von schnell verfügbaren Fachkräften, die mit ihrer Lebens- und Berufserfahrung aus einer anderen Branche die Diversity und Performance bei ihrem künftigen Arbeitgeber positiv prägen.

Lionstep hat zu diesem Thema mit der Uni St. Gallen und einigen Ankerpartnern ein wegweisendes Projekt ins Leben gerufen. Im Juni werden rund 300 Personen aus Tourismus, Gastro und Hotellerie weitergebildet und bei für Quereinsteiger offenen Arbeitgebern vorgestellt. Dieses Programm soll in Zukunft so oft wie möglich und auch für andere Zielgruppen angeboten werden.

Claudia Bolliger-Winkler ist Co-Founder und CEO von Lionstep.