Artikel 15c des Berufsbildungsgesetzes soll den Lernenden vermitteln, wie sie durch den Erwerb wirtschaftlicher, ökologischer, sozialer und kultureller Kompetenzen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung beitragen können. Im Berufsalltag scheitert es vielfach an der Umsetzung dieser Vorgaben. Die Myclimate Company Challenge ermöglicht es, diese zu erfüllen.
Nachwuchskräfte liefern neue Impulse für den Klimaschutz
Die Myclimate Company Challenge ist ein mehrtägiges modulares Berufsbildungsformat. Sie ermöglicht Lernenden, effektive Nachhaltigkeitsprojekte zu planen und umzusetzen. Dabei erlangen sie wertvolle Kompetenzen in Projektmanagement und Klimaschutz und können sich mit einem konkreten Beitrag im Betrieb einbringen.
Das Angebot basiert auf der langjährigen Erfahrung von Myclimate in der Projektarbeit mit Lernenden und orientiert sich an den aktuellen staatlichen Bildungsverordnungen. Die Company Challenge unterstützt Lehrbetriebe wirkungsvoll dabei, ihren Lehrauftrag zu erfüllen sowie ihr Klimaschutzengagement professionell voranzubringen und wirkungsvoll innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.
Spannend war auch der Austausch mit verschiedenen Kollegen und externen Anbietern. Er hat unser Projekt sehr bereichert.
Die Company Challenge findet in der Wirtschaft grossen Anklang. Immer mehr Unternehmen befähigen damit ihre Nachwuchsfachkräfte, konkrete Klimaschutzmassnahmen zu erarbeiten. Neu lancieren Städte wie Wil oder Zürich regionale Umsetzungen der Company Challenge. Damit ermöglichen sie Unternehmen aller Branchen und Grössen die Teilnahme am erfolgreichen Bildungsprogramm. Die Nachwuchsfachkräfte, die Unternehmen und die lokale Wirtschaft profitieren von neuen Impulsen für den Klimaschutz und von vielfältigen Synergien.
Wirksamkeit bei Jugendlichen besonders hoch
Im Pariser Klimaabkommen ist das weltweit anerkannte und abgemachte Klimaschutzziel verankert. Dieses Ziel verfolgt den Stopp der Erderwärmung bei 1,5° C und somit eine stetige Emissionssenkung bis 2050. Die Berufstätigkeit der Jugendlichen, die sich aktuell in der Grundbildung befinden, nimmt hier in Anbetracht des Zeitraums eine wichtige Rolle ein. Mit steigender Verantwortung in der beruflichen Laufbahn vergrössert sich die Hebelwirkung der Entscheidungen, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Die Berufsbildung entwickelt sich bereits in Richtung des Megatrends Klimaschutz und ökologische Nachhaltigkeit.
Wir haben uns allgemein stärker mit Energiesparmassnahmen auseinandergesetzt, was für uns auch privat sinnvoll ist.
So werden diese Themen bereits in diversen Berufsfeldern zum festen Bestandteil des Bildungsplans, auch unter Berücksichtigung des Berufsbildungsgesetzes und somit der nachhaltigen Entwicklung. Die Company Challenge ermöglicht den Lernenden, sich Gehör zu verschaffen und die Selbstwirksamkeit zu steigern, die Mitgestaltung spielt eine zentrale Rolle. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Es werden etwa verschiedene Umweltmassnahmen erarbeitet wie der Ersatz von Plastikbesteck, eine Strategie, um Papier zu reduzieren, oder das Wassersparen durch Aufsätze an allen Hähnen.
Mehr Nachhaltigkeit in der Hotellerie dank der Company Challenge
Die Myclimate Company Challenge findet auch im Tourismus und in der Hotellerie Anklang. Sie bietet den Betrieben verschiedene Vorteile. Zum einen können sie ihre Nachhaltigkeitsbemühungen besser kommunizieren, zum anderen das Engagement für den Klimaschutz bei ihren Lernenden stärker in den Vordergrund stellen. Dies kann nicht nur dazu beitragen, den ökologischen Fussabdruck des Hotels zu minimieren, sondern auch helfen, Kosten einzusparen. Arbeitnehmende legen bei der Jobsuche vermehrt höheren Wert auf Nachhaltigkeitsmassnahmen. Mit der Company Challenge können Betriebe einen wichtigen Schritt in eine nachhaltigere Zukunft machen, was in Zeiten des Arbeitskräftemangels einen Vorteil bietet.
Nicht nur die Firma, sondern auch wir konnten von der Myclimate Company Challenge profitieren.
Myclimate hat mit der Dolder Hotel AG als Gastgeberin gemeinsam den Kickoff-Tag der Company Challenge veranstaltet. Dieser wurde im Rahmen des Projekts «Klimafreundliches Züri mitgestalten» mit Lernenden von Dolder Hotel AG, Meili Selection Hotels, Opera und Felix, The Living Circle, Widder Hotel und Storchen Zürich durchgeführt.
Dieser Fachartikel ist in Zusammenarbeit mit Myclimate entstanden.
Ein Beitrag für die Zukunft
Die gemeinnützige, international tätige Klimaschutzorganisation mit Schweizer Wurzeln Myclimate bietet mit wissenschaftlichen Expertinnen und Experten individuelle Branchenlösungen und Klimastrategieberatungen an. Zum Kundenkreis von Myclimate zählen grosse, mittlere und kleine Unternehmen, die öffentliche Verwaltung, Non-Profit Organisationen, Veranstalter sowie Privatpersonen. Über Partnerorganisationen ist Myclimate auch in Deutschland, Österreich, Schweden und Norwegen vertreten. Gleichzeitig betreut Myclimate von Zürich aus Geschäfts- und Privatkunden weltweit.
Bildung bei Myclimate
Myclimate ermutigt mit handlungsorientierten und interaktiven Bildungsangeboten alle, einen Beitrag für die Zukunft zu leisten. Damit erreichte Myclimate in der Schweiz, in Deutschland und Liechtenstein rund 65 000 Schülerinnen und Schüler sowie 11 000 Lernende. Das weltweite Netzwerk von Myclimate umfasst 1400 Studierende und Young Professionals.
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