Bis Ende Jahr werden Yasmin Cachemaille Grimm als General Manager die operative Leitung des Hotels und ihr Ehemann Urs Grimm als Managing Director die Verantwortung für Sales, Talent Development & Controlling im bayrischen Schloss Elmau übernehmen. Nach einem Master Studium an der École Hôtelière de Lausanne (EHL) haben sie von 2010 bis 2014 das Waldhaus Flims und in den letzten vier Jahren das Grandhotel Victoria-Jungfrau in Interlaken gemeinsam geleitet. Beide werden direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter Dietmar Mueller-Elmau berichten, der wie bisher für Artist & Content Management, Branding & Marketing, IT, Finance & Development zuständig bleiben wird.
Der jetzige General Manager Nikolai Bloyd wird Schloss Elmau Ende August verlassen, um eine neue Herausforderung zu suchen. Nachdem Nikolai in Schloss Elmau bereits von 2002 bis 2005 als Assistant General Manager & Assistant to the CEO und anschliessend fünf Jahre als Resident Manager im «Auberge du Soleil» in seiner Heimat Kalifornien gearbeitet hatte, kehrte er 2010 als General Manager nach Schloss Elmau zurück, dass 2005 durch einen Grossbrand weitgehend zerstört und 2007 als Luxury Spa Retreat & Cultural Hideaway wiederaufgebaut wurde.
Schloss Elmau beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter in zwei 5-Sterne-Superior-Hotels mit insgesamt 162 Zimmern und Suiten, sechs getrennten Spas für Erwachsene und Familien, einem TCM Health Spa, Yoga Center, acht Restaurants für Gourmets & Kosmopoliten, Edutainment & Soccer Camps für Kids & Teens sowie einem weltweit einzigartigen Kulturprogramm mit grossen Künstlern und Autoren unserer Zeit. Schloss Elmau ist Mitglied von Virtuoso sowie der Leading Hotels of the World und der Fine Hotels & Resorts von American Express.
(htr/og)
