(Medienmitteilung) Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen wird erneut mit dem goldenen Gütesiegel von «Best Recruiters» ausgezeichnet. Das Unternehmen ist damit bereits zum dritten Mal nach 2019/20 und 2020/21 Sieger in der Branche Gastronomie & Tourismus. Im Jahr 2021/22 belegte ZFV den zweiten Platz. Angela Tauro, Chief People Officer der ZFV-Unternehmungen, zeigt sich erfreut über die erneute Auszeichnung: «Beim ZFV legen wir grossen Wert darauf, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber im Prozess gut aufgehoben fühlen. Die erneute Auszeichnung ist ein Beweis für die hervorragende Arbeit des ganzen Teams.»
Das «Best Recruiters»-Siegel wird jährlich an Unternehmen verliehen, die sich durch ein herausragendes Recruiting auszeichnen. Dabei wurden die 450 grössten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Schweiz und Liechtenstein anhand von 287 wissenschaftlichen Kriterien untersucht. Zu diesen Kriterien gehören unter anderem die Qualität der Stellenausschreibungen, die Kommunikation mit den Bewerbenden sowie das Auswahlverfahren, wie es in der Medienmitteilung heisst.
«Best Recruiters» 2023
Seit 2013 untersucht «Best Recruiters» jährlich die Recruiting-Qualität der Unternehmen in der Schweiz und in Liechtenstein. Im Studienjahrgang 2022/23 wurden 287 Kriterien aus 10 Kategorien entlang der Candidate Journey erhoben. Diese umfassen die Karriere-Website, Mobile Recruiting, Initiativen im Social Web sowie Inhalt und Usability von Job-Inseraten. Auch der direkte Kontakt mit Bewerbenden wird beleuchtet: Hierfür werden Bewerbungen sowie Interessenanfragen an jedes Unternehmen / jede Institution der Stichprobe geschickt und die Rückmeldungen in Bezug auf Zeitrahmen und Inhalt analysiert. Für überdurchschnittliche Recruiting-Leistungen vergibt «Best Recruiters» Gold-, Silber- und Bronze-Zertifikate sowie Qualitätssiegel.
