Vaterschaftsurlaub
Gemäss Leistungen der Erwerbsersatzordnung (EO) hat der Mitarbeitende Anspruch auf 14 Tage Vaterschaftsurlaub mit einem Taggeld von 80 Prozent. Gemäss Art. 20 L-GAV hat der Mitarbeitende Anspruch auf 5 bezahlte Tage Vaterschaftsurlaub, welche zu 100 Prozent bezahlt werden müssen. Müssen die im L-GAV verankerten 5 Tage zusätzlich zu den 14 Tagen EO bezahlt werden?
Die auf dem L-GAV und der…
Sie möchten diesen Artikel lesen?
Haben Sie die htr hotelrevue abonniert?
Der Online-Zugang ist für Sie kostenlos. Melden Sie sich hier hier mit Ihrem Login an. Falls Sie noch kein Login haben, können Sie hier Ihre Zugangsdaten anfordern.
Sie haben noch kein Abo der htr hotelrevue?
Lösen Sie hier Ihr Abo.
